为加强干部队伍建设，商标局按照总局党组工作部署，采取自愿报名，组织遴选，并报人事司批准，2015年6月选派监管处主任科员朱云、成焱、审查五处主任科员郭长明等三名同志赴湖北县市级工商部门，监管处主任科员符竹、计算机处主任科员王竹韵、法律处主任科员郭建广等三名同志赴宁夏乡镇政府进行为期两年的基层单位挂职锻炼。上述六名同志牢记总局领导在挂职前谈话时指出的，“你们下去是为当地做贡献的，要服从领导，同时也要做好领导；该拍板时就拍板，该出主意就得出主意；既要谦虚谨慎，又不能缩手缩脚”，两年来大家不辜负组织的培训和苦心，珍惜基层挂职宝贵机会，带着改革的使命全方位锻炼自己、增长才干；同时，积极运用多年的职务经验和工作资源为挂职地方的发展作出应有的贡献，尤其是在地方市场监管改革、商事制度改革、商标注册便利化等工商工作中充分发挥自己的专业特长和职业优势。

　　监管处朱云：真看实情 真抓实干 真情实意

    2015年5月，根据总局统一安排，我被派往湖北省开展为期两年的基层挂职锻炼。两年来，在领导的关心和同志们的支持下，我按照总局的要求，迅速转变角色，实挂不虚挂，积极服务地方发展，各方面收获颇丰，我总结为三个“真”。一、真看实情。基层工作真实情况是什么，总局的政令在基层是如何执行的，过去只是听说，没有切身的感受。刚开始分管这些重要的工作，我很担心自己不能胜任，但在领导同事的鼓励和自我加压下坚持了下来。正是因为坚持分管，而不是旁观，才让我有机会深入了解基层工作实情。二、真抓实干。通过两年的真抓实干，我在业务水平、工作方法和角色转换方面都有所收获。一是在业务工作方面，学会了从单一的商标业务向综合业务的转变,要善于从复杂的问题中提炼出工商职能的内容并加以落实。二是在工作方法上，学着从照本宣科到结合实际情况解决实际问题的转变，寻找更科学的管理机制来解决问题，保证法律政策顺利执行。三是在角色问题上，学着从当好一个科员向一个副职领导的转变，就是要多请示多汇报、坚持民主集中制、多调研多了解情况。三、真情实意。挂职期间，我始终保持一颗真诚之心，低调之态，不以总局干部自居，和同事们讲一样的话、吃一样的饭、干一样的活。在生活中，不少同事不再把我当成一个外来的挂职干部，而是和我成了无话不讲的好朋友。这些友谊是我回总局工作的巨大的财富。

　　监管处成焱：挂实职 做加法 一路丰收 一路情深

    回首两年的挂职历程，自己没有辜负总局党组、人事司和商标局党委对我们挂职干部的期望。一是在增强政治意识、提高党性修养上获得加分；二是在深入基层实际、服务基层发展上获得加分；三是在学习领导方法、收获干事创业勇气上获得加分；四是在加强沟通协调、打造和谐人际氛围上获得加分；五是与班子和同事们在干事创业中建立了真感情、收获了真情谊，得到了认可与鼓励……这是我一生中难能可贵的经历。（一）组织是挂职干部的坚强后盾。无论是系统内的同事还是其他部门的同志，在工作和交往中都对我给予极大的支持与尊重。我认为，之所以如此，完全得益于总局在商事制度改革、强化事中事后监管、商标品牌战略实施、服务大众创业万众创新等方面开拓了新局面，树立和深化了部门权威。（二）基层是一个充满压力挑战、拼博创业的舞台。当前，我们面临深化商事制度改革、构建新型市场监管体系、商标注册管理制度改革等，“改革就是再创业”，同样需要创业精神。我深信，干部干部，就是要干事创业，就是要想干事、能干事、干成事。（三）工商工作要围绕中心、服务大局。在基层实践中，跳出工商看工商，往往更深刻意识到，要做好工商工作，首先要有中心意识和大局意识，要将工商工作置于改革发展大局，自觉地融入到党委政府的整体工作中去思考、去谋划，自觉地为政府、市场主体和社会公众提供优质高效的监管与服务。

　　监管处符竹：位置决定立场  环境决定方法

    乡镇工作经历使我认识到，组织年轻干部挂职锻炼，不是“镀金”、享受，而是学习、厉练、服务，是锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层，才能了解基层；只有深入了解基层，才能有效服务群众；只有勤于思考实践，才能尽快成长成熟。两年的锻炼，少了几分稚嫩、娇气，多了几分干练、担当，对基层工作的理解和对基层干部群众的感情逐渐升华。同时，深刻的认识到大局意识、发展意识、创新意识、法治意识对于基层发展的重要性，工作的责任感和使命感油然而生。乡镇处于国家政权体系的最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，工作政策性强，又十分繁琐，处理每一项工作都必须慎之又慎，否则，不但不能解决问题，反而会激化矛盾。在基层实际工作中，如何平衡复杂的利益，处理各项矛盾和冲突，工作方式方法尤为重要。通过深入基层一线，与群众面对面、实打实的接触，对农民的了解更加直接、深入，凡是能让群众受益的政策，必然易于推行与实施；凡是执行不公或违规操作，必然引起群众的反对、甚至对抗。只有严格依法行政，公平公正公开地使用权力，才能真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

　　计算机处王竹韵：平常心积极学习 重实干乐于奉献

    从计算机系统工作到了解农村、农业和农民，从机关历练到基层工作和学习，对于一直在计算机处工作的我来说，此次到乡镇挂职，工作跨度是比较大的，我觉得，这是人生经历中重要的一个阶段。

　　挂职工作中，给我留下最深印象的一件事是，北京路通车前夕，在请教茂盛村书记如何处理堆满废品温棚后，我主动帮忙清理杂物，不顾掉进鸡舍、狗窝和猪圈的危险，在烈日中爬上3米高、0.5米宽的砖墙顶用绿网遮盖5个长100米、宽35米废弃温棚。通车首日，我一早到镇洼路口维稳巡逻，后借来2辆清运车帮助将废品转运至垃圾中转站。确保了北京路顺利通车，打造出“水清树绿、路明庄净”的清新面貌。

　　虽然，挂职时间只有两年，但是，我仍然从高强度的工作锻炼中收获了很多。一是视野更开阔，认识水平提高了。二是了解掌握情况全面，大局意识增强。三是工作水平提高，写作能力有所增强。除了工作能力和业务水平得到了提升外，我认为，更重要的是自己的品性得到了锤炼。到了一个新环境，特别是乡镇人民政府这样的政权机构，一个良好平和的心态，一颗积极认真学习的心，以及甘于奉献的品行是必须的，挂职后体会更加明显，不骄不躁，坦然平和的工作心态也是挂职的重要收获。

　　法律处郭建广：学会感恩回报组织

    到基层挂职远离总局成为一名“局外人、旁观者”后，结合总局的成长经历，回顾这两年的点点滴滴，我们才深切的发现基层挂职锻炼结出的“果”无一不与总局平时培养教育种下的“因”有密切的关系，从而更进一步认识、领会到在总局时组织对我们培养、教育的重要意义。以党的六大纪律为例，我们正是依靠总局给我们打下的坚实基础，才能在基层这片沃土上通过实践锻炼做到厚积薄发、迅速成长，在政治纪律上更加自觉的树立正确的政治方向、做一个政治上的明白人，在组织纪律上更加自觉的贯彻民主集中制、作一个称职的领导干部，在廉洁纪律上更加自觉的坚定“拒腐蚀、永不沾”的思想防线、做到“从心所欲而不逾矩”，在群众纪律上更加自觉的严格掌握政策秉持公心、赢得群众的认可，在工作纪律上更加自觉的树立“讲规矩、守纪律”的工作意识、严格按规章制度办事，在生活纪律上更加自觉的慎独慎微、尊重公序良俗、禁止奢靡享乐、拒绝低级趣味。今后，我们会倍加珍惜总局给我们创造的学习培训锻炼机会，抓住一切机会尽快成长，用更好的工作实绩来回报总局的爱护和培养。

　　审查五处郭长明：认真学习主动融入 深入思考

    2015年6月至2017年5月，我有幸加入总局基层挂职锻炼的队伍，到湖北省潜江市挂职锻炼。在这两年时间里，我认真学习，主动融入，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在收获很多的同时感受很深。在挂职锻炼中，面对新的工作环境、新的工作岗位和新的知识领域，我需要学习、思考和实践的有机结合。在来到潜江之后，我积极主动开展学习工作，不断提高自己的政治素养和业务水平。我认真阅读OA系统里的文件报告，抓住参加各种会议的机会，注意聆听领导讲话、同事发言，学习基层领导干部的思维方式、决策方式和落实决策的行为方式，并虚心向同事请教，尽快熟悉和掌握做好基层工作的政策法规和工作方法，为打开工作局面、开展工作打下了基础。不管是在总局还是在基层，只有全身心投入，才能真正地融入到一个集体中去；只有带着感情地去工作，才能干好工作。我在挂职单位首先是和领导班子及分管部门加强沟通，拉近距离，建立友谊，在此基础上熟悉全局的工作环境。除了局机关的分管工作，我还到各个乡镇工商所了解情况，用心去融入工商系统的一线基层，深刻体会到基层的工作状态和情况，对基层工作有了更直观具体的了解，得到了很多前所未有的感悟。在未来的工作中，我也将时刻牢记在基层的所学所得，为工商事业多做贡献，不辜负组织的培养和期望。

　　综上所述，商标局六名挂职干部始终牢记总局党组、人事司和商标局领导的教导和要求，以只争朝夕的拼搏精神朝着“到基层去，淬火成钢”的方向努力前行，在基层以“党建是统领，改革是核心，落实是关键”领航挂职方向，将“大兴改革创新之风，大兴学习研究之风，大民主沟通之风、大兴团结友爱之风、大兴勤政廉政之风”作为工作指南，从知行合一上下功夫，将组织的号召和要求内化为自己的精神追求，外化为自己的自觉行动，努力把在地方挂职期间的所学所知和地方干部群众传授给我们的品德智慧带回到总局，继续不断自我净化、自我革新、自我提高、自我完善，争取在本职岗位上取得更大成绩、做出更大贡献。